📌 Что ждет специалиста по охране труда в 2025 году?

Для того чтобы своевременно подготовиться к нововведениям и правильно выстроить систему управления охраной труда, специалистам по охране труда   необходимо ознакомиться с изменениями, это некоторые из них: 

– Срок действия правил по охране труда продлен.Правила продлены на разные сроки: до 2027, 2031 и 2032 года. Например, действие правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями продлено до 1 сентября 2027 года, а действие правил по охране труда при работе на высоте - до 1 сентября 2031 года. 

– Минтруд обновил особенности проведения СОУТ для различных категорий работников, в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь, осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры, а также оказывающих медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами. 

– Внесены изменения в правила аккредитации организаций в области охраны труда.Теперь заявления на аккредитацию можно подавать только в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Это исключает необходимость бумажной волокиты и ускоряет процесс.  

– Новые формы медицинских заключений для расследования несчастных случаев. Утверждены новые формы медицинских заключений, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, а именно: 
- форма № 315-1/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести"; 
- форма № 316-1/у "Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве". 

– Утверждены новые требования к аптечкам. Документом устанавливается запрет на использование медицинских изделий с истекшим сроком службы, а также в случаях нарушения стерильности медизделий или загрязнении кровью и другими биологическими жидкостями.   Вышеуказанные аптечки комплектуются в соответствии с приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 257н. 

– Обновление критериев: ужесточение контроля за оценкой условий труда. Основное изменение касается второго пункта перечня индикаторов риска. Теперь особое внимание будет уделяться организациям, где один и тот же специалист или измерительное оборудование проводят СОУТ у двух и более работодателей в разных регионах страны в течение суток. Особенно это касается случаев, когда по результатам проверок не выявлено рабочих мест с вредными или опасными условиями. Исключение составляют ситуации проведения СОУТ в соседних регионах с общей административной границей. 

Уважаемые руководители и специалисты по охране труда труда, изменения по охране труда в 2025 году коснулись всех работодателей. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации организацией работы по охране труда на предприятии должен заниматься работодатель. Цель этой деятельности – создать для сотрудников безопасные условия труда, сохранить их здоровье и работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей.  
 
  
Отдел предпринимательства и труда управления экономического развития