К сожалению, многие работодатели всеми силами стремятся не оформлять с работниками трудовые договоры, подменяя их гражданско-правовыми, или платят «серые» зарплаты. Для уменьшения и искоренения этой порочной практики законодательством предусмотрено создание межведомственных комиссий (МВК) по противодействию и борьбе с нелегальной занятостью. Межведомственная комиссия — это своего рода координационный орган, целью создания которого являются противодействие и борьба с нелегальной занятостью и выплатой «серых» зарплат. Оформление работодателями гражданско-правовых договоров с физлицами, ИП или самозанятыми, маскирующее трудовые правоотношения; занижение официально трудоустроенным сотрудникам выплачиваемой им заработной платы (выплаты «в конвертах»), в результате чего работники получают в меньшем размере отпускные, оплату больничного, в меньшем размере формируется их будущая пенсия. Такому сотруднику работодатель не предоставляет никаких социальных гарантий, а отношения с ним сможет прекратить в любой момент без объяснения причин.
МВК формируется губернатором области, который утверждает ее состав. В состав межведомственной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью включаются представители: исполнительных органов региона; МВД России; налоговой службы; Социального фонда; объединений работодателей. В МВК по противодействию нелегальной занятости уполномоченные органы передают следующие сведения о:
- начислениях сотрудникам зарплаты ниже МРОТ,
-выявленных в результате контрольных мероприятий признаках нарушений, свидетельствующих о нелегальной занятости,
-сотрудничестве работодателя на протяжении более трех месяцев более чем с 10 плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми),
МВК анализирует обращения граждан и юрлиц, поступившую из контролирующих органов информацию о нарушениях в сфере нелегальной занятости, а затем направляет в контролирующие органы информацию о выявленных нарушениях для проведения соответствующих контрольных мероприятий по борьбе с недобросовестными работодателями. Работодателей, у которых выявлены факты привлечения к работе сотрудников с нарушением действующего законодательства и нелегальной занятости, включают в общедоступный реестр недобросовестных работодателей, который с 01.01.2025 ведет Роструд.
Неформальная занятость — серьёзная проблема, которая затрагивает все стороны трудовых отношений.
Для работодателей:
– Высокие налоговые риски и штрафы.
– Угроза потери бизнеса из-за проверок и расследований.
– Проблемы с привлечением инвестиций и получением кредитов.
Для государства:
– Сокращение налоговых поступлений в бюджет.
– Неравные конкурентные условия на рынке труда, когда работающие «в тени» получают конкурентное преимущество по сравнению с теми, кто действует официально и платит все налоги и отчисления.
– Снижение эффективности экономики.
Одна из мер урегулирования - постоянное информирование общественности о негативных последствиях неофициальной занятости, повышение правовой и финансовой грамотности населения.
Администрации городского округа (отдел предпринимательства и труда).телефон «горячей линии»: тел.: 8(47261) 4-58-77.
Отдел предпринимательства и труда
управления экономического развития
администрации